NOT KNOWN FACTS ABOUT SISTEMA DE GESTIóN AUDITADO

Not known Facts About sistema de gestión auditado

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En este caso se debe analizar la situación con el fin de determinar si tiene solución o se debe reprogramar la auditoría.

Para cada uno de los requisitos se debe identificar si la evidencia es un documento, un procedimiento o un registro. Posteriormente se debe determinar si hay evidencia, no hay evidencia, o hay una evidencia parcial, por último se debe determinar el estado de la implementación el cual tiene tres valores posibles: implementado parcialmente, implementado totalmente o sin implementar.

La concordancia entre la descripción del sistema y su documentación con los requisitos establecidos para ese Sistema de Gestión Integral.

Nos reservamos el derecho de modificar esta Política de Privacidad y de actualizar su Anexo en cualquier momento. Notificaremos de estos cambios oportunamente.

La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería tener la competencia necesaria para gestionar el programa y sus riesgos asociados de forma eficaz y eficiente, así como conocimientos y habilidades en las siguientes áreas:

Los auditores verificarán que no se presente duplicidad de documentos, siempre que sea posible con un solo documento, alcanzar la conformidad al mismo requisito en los estándares auditados.

La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería seguir su website implementación considerando la necesidad de:

En caso de incumplimiento de este compromiso o de las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales o su reglamento, la UESAN podrá tomar las acciones correctivas correspondientes, sin perjuicio de iniciar las acciones legales necesarias para resarcir cualquier daño que pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento.

requisitos legales y contractuales y otros requisitos con los que la organización está comprometida;

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Evaluación website del desempeño de la seguridad e higiene: Se realizan auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad e higiene.

La here definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar here las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.

Los informes sobre hallazgos en una auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben: Reportar cualquier evento o situación que pudiese desvirtuar o afectar la credibilidad de los resultados.

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